实验室精益绩效管理软件
这是一款基于ISO的数字化绩效考核管理软件，是为医院检验科开发的一款实时绩效管理软件，实现随时随地进行绩效申请、审批的操作以及信息查看，并通过可视化自定义流程管理功能实现绩效数据的统计和展示。
实时记录
电子文档
绩效分析
数据管理
特色价值
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目标明确通过设定明确的目标和标准，以及提供持续的反馈和指导，绩效管理可以帮助检验科成员更好地理解他们的职责和期望，从而提高他们的工作表现 -
目标一致绩效管理将组织的战略目标分解为具体的绩效目标，并确保检验科成员的工作活动与这些目标保持一致，从而推动组织目标的实现 -
激发热情通过公正、公平的绩效评价和激励措施，绩效管理可以激发检验科成员的积极性和工作热情，提高员工的满意度和忠诚度 -
团队合作绩效管理强调团队目标的实现和个人目标的协同，可以促进团队成员之间的合作和互助，增强团队的凝聚力 -
持续改进绩效管理不仅关注过去的业绩，更注重未来的发展。通过绩效反馈和改进措施，可以帮助检验科发现自己的不足之处并加以改进，同时也可以推动组织的持续改进和发展
标杆客户
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广东省人民医院
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